Führung ist unabhängig von der Position im Unternehmen. Sie basiert auf Zustimmung bei den Geführten. Die Mitarbeiter bestimmen von wem sie geführt werden wollen und von wem nicht. Dies gilt ebenso außerhalb des Unternehmens. Als Mensch lebt jeder nach eigenen Gesetzen, speziell als Mitarbeiter will man Orientierung durch Führung und Unternehmenskultur.
Wer mich als Mensch führt, wähle ich mir selbst. Darin kann ein wesentlicher Unterschied bestehen!